失业保险金是指在劳动关系终止后，由我国提供的一种财补贴，旨在帮助失去工作的劳动者缓解生活压力，并提高其重新就业的能力。

一、失业保险金能领多少

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失业保险金的具体数额取决于不同地区和居民所在单位的缴费年限、缴费基数以及缴费金额等因素。

根据我国的相关法定，失业保险金的标准为上一次缴费时的月平均工资的80%（最低不低于当地最低工资标准），并根据实际情况确定领取期限和支付方式。

以北京市为例，失业保险金的发放标准为上一次缴费时的月平均工资的80%，最高不超过1867元/月，最低不低于最低工资标准（当前为2200元/月）。而在一些较为发达的城市，如上海、深圳等地，失业保险金的发放标准可能会更高。

需要注意的是，失业保险金的具体金额可能会因地区和居民所在单位的缴费情况而有所不同。为了获得更准确的失业保险金数额信息，建议前往当地的人社局或就近的劳保部门进行咨询和查询。

二、失业保险金能领几个月

根据我国的相关法定，失业保险金的领取期限通常为最近24个月内缴纳失业保险费的月数，最长不超过12个月。也就是说，如果一个失业人员最近24个月内缴纳失业保险费的月数为10个月，那他可以领取失业保险金10个月。

需要注意的是，失业保险金的领取期限和支付方式可能会因地区和居民所在单位的缴费情况而有所不同。为了确保权益，建议失业人员及时了解自己所在地区的相关法规和法定，并按照要求提交相应的申请材料。

三、失业保险金领取后对社保有什么后果吗

失业保险金是一种公共福利，其领取不影劳动者的社保积分和社保记录。也就是说，失业人员在领取失业保险金的同时，仍然可以继续缴纳社保费，并享受相应的社保待遇。

不过，需要注意的是，失业保险金的支付与缴纳社保费并无直接关联。因此，在领取失业保险金的同时，失业人员仍需承担自己的社保缴费义务，以确保自身的社保权益和记录。